代表取締役佐藤 広一
シニアコンサルタント青山吉秀
本当に中核となる上級管理職や、役員クラスの募集など、会社経営の根幹に関わる大切なポジションの課題は、信頼のおける相手にしか話さないものです。
当然、インターネットや一般の求人媒体では見つかりませんし、自社内でも社長や極少数しか知らず、求人票にすらなっていないケースがたくさんあります。
私たちは山形県内企業の経営者のそばで、常に一緒になって人材戦略を考えてきました。だからこそ、私たちだけが得られている情報がたくさんあります。
公開されていない求人ニーズの中に、あなたの活躍可能性があります。
（代表取締役 佐藤広一）
もっともっと自分の力を活かして活躍したいミドルの皆さん、まだまだ長く働きたいシニアの皆さん。
山形にも活躍の場はたくさんあることを、私たちは知っています。
皆さんのチカラを輝かせることができるポジションを、私たち経験豊富なコンサルタントが一丸となってリサーチして参ります。
（シニアコンサルタント 青山吉秀）
40代Oさん
先行きが見通せない現状からの脱出。「何が一番大事か」を整理してつかんだ転職成功への道。
機械メーカー経理管理職から化学系メーカー経営管理へ転職成功。
会社の経営状態が不安定な状況下で「残るか」「辞めるか」というような人生の岐路に立ったOさん。
-将来が見通せず、かつ働き方が多様になる時代で、自分の仕事に対する考え方、何が一番大事か、整理できて良かった。-
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50代Aさん
”求人がない”からといって諦めない。年収アップを果たした50代男性管理職Aさん
地元製造業 経営企画部門から大手メーカー山形拠点の総務部長へ
求められている分野が未経験でも、本質的に求められるスキルは持ち合わせていると判断したコンサルタントが、入社後の可能性を企業へプレゼンして転職成功。
自分に合う求人がなく、今のまま自分のキャリアが終わってしまうのではないかと不安になってしまったAさんも大喜びでした。
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60代Kさん
シニアの挑戦！山形の中小企業に知恵と経験を伝承したい
メーカー海外子会社工場長から山形地場の中小企業の経営企画
転職経験がないうえに、経験値が高いがゆえに、誰でもアプローチできる一般的な求人情報元では転職先を見つけられずに苦労していたKさん。
中小企業の役に立ちたい！というKさんの思いをもとに地元企業をリサーチし、知恵と経験を必要としていた若き社長の右腕として、転職が叶いました。
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