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【 生産技術(管理職候補) 】工程設計や改善業務等を行っている職場のマネジメントや技術導入、人材育成◎半導体露光装置などの精密機械部品の機械加工や組立などを行う会社
職種 生産技術(管理職候補) 仕事内容 生産技術の管理者として、新規品の立ち上げを中心に工程設計や改善業務等を行っている職場のマネジメントや技術導入、人材育成を行って頂きます。
【主な業務】
・新規品の立ち上げ、工程設計
・従来品の工程改善、品質改善業務
・切削工具（消耗工具類）の発注、在庫管理
・工作機械やコンプレッサー等の設備保守
■募集背景
・当社は、既取引先からの新しいニーズに基づいた多品種少量ロット生産がメインのため、新規品立上げ部門が重要な役割を担っています。
・取引先とのやり取りは営業部門が窓口となりますが、社内調整や指示、新規品の立ち上げや改善業務など多角的な視点で当社のモノづくりに携わっていただきます。就業時間 08：00〜17：00 勤務地 山形県西置賜郡白鷹町 年収 410万円〜550万円 休日等 土・日・祝／GW・夏季・年末年始／122日 
本件はご経験にもよりますが、課長クラスでの採用を想定です。30代〜40代がリーダーシップを取って活躍している元気な会社ですよ。
色々と試行錯誤しながら、モノづくりにおいての革新的な製造方法の開発や新技術導入など、新しい取り組みにチャレンジしたい方、ぜひお問い合わせください！ -
【 補聴器販売員 】補聴器・聴覚関連機器のコンサルティング販売など◎補聴器専門店
職種 補聴器販売員 仕事内容 ◆補聴器、聴覚関連機器のコンサルティング販売およびフィッティング技術提供などを行っていただきます。
【具体的には】
・店舗来客者への補聴器、聴覚関連機器のコンサルティング販売
・ルート営業メインで、顧客先（各耳鼻科医院、医療機関）への訪問
・各市町村役場への訪問就業時間 平日 09：00〜18：00、土曜 09：00〜15：00 勤務地 山形県山形市 年収 292万円〜400万円 休日等 日・祝／105日 
「認定補聴器専門店」として医療機関からも信頼の厚い当社。様々な理由で補聴器が必要になった方とじっくりと向き合って「聞く・話す・伝える」をサポートしています。
一人ひとり聞こえ方が違うため、丁寧に相手の要望を聞くことが最も大事な姿勢になります。
補聴器のことは入社後にしっかりと学んでいただけますので、接客業やサービス業などからご転身されて活躍している方がたくさんいますよ。 -
【 営業 】ユニフォーム・作業用品のルート営業◎ユニフォームの企画製造および販売などを手掛けている会社
職種 営業 仕事内容 ◆山形営業所にご勤務いただき、県内の企業様向けにユニフォーム、作業用品等の営業をお任せいたします。
お取引先に定期的に訪問しながら、アフターフォローやモデルチェンジの提案などを行って頂きます。
■職務の特徴：
・山形県内の食品メーカー、製造業、建設業、電気工事業など、幅広い業種の企業様に対してのルート営業となります。
・営業エリアは山形市を中心に、村山・最上・置賜地区となります。すでにお取引がある既存顧客への訪問がメインで、担当予定顧客数は200〜300先程度となりますが、対応頻度は顧客に応じてまちまちのため、ご負担は多くありません。
・お取引先の中には県内有数の建設会社、メーカー、官公庁、医療機関などさまざまで、至ることろで当社の製品が使用されており、会社の業績も安定しています。
・当社は歩合制ではないため毎月の給与は安定しています。一方、営業成果についてはしっかりと評価し、賞与に反映されますのでモチベーションを維持しながらご勤務いただけます。
■組織構成：
・現在営業担当社員は3名在籍しております。一通り業務を習得するまでは先輩との同行を重ねていただきますので、未経験でも安心して業務にあたっていただけます。
■募集背景：
事業拡大のための増員募集です。今後もより多くのお客様のニーズに応えていくため新しい営業メンバーを募集いたします。就業時間 09：00〜18：00 勤務地 山形県山形市 年収 300万円〜600万円 休日等 日・祝／夏季・年末年始／104日
お取引先からの情報です。いち早く皆様に情報をお届けしたいと思い、情報を掲載しております。ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお問い合わせください。 -
【 品質管理・分析(QC) 】医薬品の品質保証に関する事務処理・試験など◎山形本社のジェネリックメーカー
職種 品質管理・分析 仕事内容 ◆医薬品の品質保証に関する事務処理、試験、その他関連業務をお任せします。
【具体的には】
品質保証部品質管理課に所属し、
・品質試験・分析
・書類作成、文書管理
・試験 など
※勤務は、シフト制 (1)08:30〜17:30 (2)13:00〜22:00 です。
休日は、土、日、祝、他。週休二日制：毎週。（会社カレンダーによる。土、日、祝日出勤の場合あり。）
就業時間 8:30〜17:30 交替制あり(1）08:30〜17:30、(2）13:00〜22:00 勤務地 山形県天童市（本社） 年収 340万円〜480万円 休日等
当社は、ジェネリックメーカーとして、高品質・安全・安価な医薬品を供給し、医療費削減、社会貢献を目指していらっしゃいます。確かな技術力と品質で、国内外70社以上のメーカーから製造を受託しており、今後もさらなる品質・信頼の向上を目指して事業を推進しています。 -
【機械組立・メンテナンス】１台１台オーダーメイドの自動装置の組立・調整・検査@ものづくりの自動化省人化を加速させる自動機械製造メーカー
職種 自動供給装置の組み立て・調整 仕事内容 ◆装置の電気制御・組み立て・検査業務を受け持つ部署で、最終工程として組み立て・調整をご担当いただきます。
・組立図面をもとに、供給装置（パーツフィーダー）の組上げおよび寸法検査
・出荷前完成検査
・現場での据付・試運転補助就業時間 08：30〜17：35 勤務地 山形県酒田市 年収 350万円〜550万円 休日等 土・日・祝／115日
試行錯誤し、作り上げていく過程の様子は、工業高校や大学の実習室のように熱い雰囲気でした。
若手も多い職場で「未経験でも興味があるからすぐ覚えて、頑張ってくれてる人もいるよ」と社長にお話うかがってきています。
同じものを大量に量産する製品ではないので、一つずつがっつりモノづくりに没頭したい方にオススメです。 -
【住宅営業アドバイザー】ライフスタイルに合ったデザイン住宅のご提案＠100％反響型のハウスメーカー
職種 営業 仕事内容 モデルハウスやショールームにご来場されたお客様に、ライフスタイルに合ったデザイン住宅、性能住宅のご提案を行う仕事です。
お客様と信頼関係を築くことを大事にし、訪問営業は一切禁止にしています。
上質なデザイン性と、高い機能性を誇る当社の住宅は、実際にお住まいになっているお客様から大変ご好評で、新たにお知り合いをご紹介いただくことも多いです。
お客様からの期待と感動を、肌で感じられる仕事です。就業時間 8：30〜18:00 勤務地 山形市 年収 280万円〜320万円（未経験者の入社時想定です。経験者等は別途提示いたします。） 休日等 水・他／GW・夏季・年末年始／年間休日112日日
異業種、異職種からの転職者も多い当社。接客経験のある方など、人と関わることが好きな方が活躍されています。
私たちジンジャーズからご紹介してご活躍されている方もいらっしゃいます。
産前・産後休暇や育児休暇といった制度の充実のほか、しっかりとした基本研修がなされているため、女性も大活躍している会社さんです。
会社見学、体験入社などもできますので、安心して入社を迎えられますよ。 -
【設計】建設コンサルタントでの設計・補償業務です
職種 設計 仕事内容 設計業務
監理業務
補償業務
【具体的には】
・土木施設等の計画設計から施設点検・監理、環境調査、測量、地質調査等
・建築設計・建築監理業務
・事業用地にある支障となる土地及び建物等物件の補償調査等就業時間 08：00〜17：30 勤務地 山形県東田川郡庄内町 年収 270万円〜460万円 休日等 土・日・祝・他／夏季・年末年始／120日
これから企業訪問してきます！速報版の求人ですが、ご興味のある方は是非お声がけくださいませ。 -
【営業】建設コンサルタントでの営業職の募集です
職種 営業 仕事内容 建設・補償コンサルタント、測量、地質・環境調査の営業
官公庁および民間向けの営業
営業エリアは東北6県就業時間 08：00〜17：30 勤務地 山形県東田川郡庄内町 年収 270万円〜460万円 休日等 土・日・祝・他／夏季・年末年始／120日
これから企業訪問してきます！速報版の求人ですが、ご興味のある方は是非お声がけくださいませ。 -
【IT技術者】建設コンサルタントでの社内SE募集です
職種 IT技術者 仕事内容 ・業務効率化のためのシステム導入
・社内インフラ保守管理
・HP管理就業時間 08：00〜17：30 勤務地 山形県東田川郡庄内町 年収 270万円〜460万円 休日等 土・日・祝・他／夏季・年末年始／120日
これから企業訪問してきます！速報版の求人ですが、ご興味のある方は是非お声がけくださいませ。 -
【 製造部管理責任者 】製薬工場の製造部にて管理職◎山形本社のジェネリックメーカー
職種 製造部管理責任者 仕事内容 ◆製造ライン全体の管理、製造計画、社員管理
◆担当部内のマネジメント勤務地 山形県天童市 年収 600万円〜1000万円 ※前職年収を参考 休日等
東北NOのジェネリック薬品メーカーの求人です。最近のトピックスとして、拡大する事業の下支え強化として総務部門を強化し「従業員の働きやすさの再構築」に注力しています。
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